17.4.09
Efeitos (perversos?) da proteccao ao emprego
O meu trabalho sobre este tema, 'Dismissals for Cause: The Difference that Just Eight Paragraphs Can Make', discutido aqui e aqui, vai ser publicado no Journal of Labor Economics. O principal resultado indica que as restricoes processuais aos despedimentos por justa causa afectam negativamente o desempenho das empresas.
Embora a analise empirica no meu trabalho seja baseada na reforma laboral de 1989, a legislacao neste - e noutros - aspectos pouco mudou desde ai ate 'a recente revisao do Codigo de Trabalho. Esta ultima revisao da legislacao sera' um contributo para a melhoria da produtividade da economia portuguesa - so e' pena o avanco ter sido tao timido e potencialmente anulado por outros retrocessos na legislacao.
O meu trabalho sobre este tema, 'Dismissals for Cause: The Difference that Just Eight Paragraphs Can Make', discutido aqui e aqui, vai ser publicado no Journal of Labor Economics. O principal resultado indica que as restricoes processuais aos despedimentos por justa causa afectam negativamente o desempenho das empresas.
Embora a analise empirica no meu trabalho seja baseada na reforma laboral de 1989, a legislacao neste - e noutros - aspectos pouco mudou desde ai ate 'a recente revisao do Codigo de Trabalho. Esta ultima revisao da legislacao sera' um contributo para a melhoria da produtividade da economia portuguesa - so e' pena o avanco ter sido tao timido e potencialmente anulado por outros retrocessos na legislacao.
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Muitos parabéns pela publicação Pedro!
Vasco
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Vasco
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: segunda-feira, abril 20, 2009 8:34:00 da tarde
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