27.4.11
GRH das empresas publicas?
Relato de um ex-jornalista da RTP:
"Saí quando o novo presidente, que devia perceber tanto de televisão como de estradas, entrou e começou a fazer um suposto "downsizing" para fazer entrar outros. Era um génio: saíram uns 500 para entrarem uns 300 a ganhar o dobro. Fui mais uma vez para a prateleira, que é a maneira mais cobarde e desumana de se despedir alguém. Andava, tal como o Mário Crespo e outros excelentes profissionais, pelos corredores, sem nada que fazer."
A "prateleira" - importante ilustracao da eficiencia do mercado de trabalho de Portugal.
