27.4.11

 
GRH das empresas publicas?



Relato de um ex-jornalista da RTP:

"Saí quando o novo presidente, que devia perceber tanto de televisão como de estradas, entrou e começou a fazer um suposto "downsizing" para fazer entrar outros. Era um génio: saíram uns 500 para entrarem uns 300 a ganhar o dobro. Fui mais uma vez para a prateleira, que é a maneira mais cobarde e desumana de se despedir alguém. Andava, tal como o Mário Crespo e outros excelentes profissionais, pelos corredores, sem nada que fazer."

A "prateleira" - importante ilustracao da eficiencia do mercado de trabalho de Portugal.

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