23.9.09
Empresas estrangeiras, salarios estrangeiros
O meu trabalho sobre as remuneracoes em empresas estrangeiras em Portugal, 'Paying More to Hire the Best? Foreign Firms, Wages and Worker Mobility', vai ser publicado na revista Economic Inquiry.
Analisando a variacao dos salarios entre os trabalhadores que mudam de uma empresa nacional para uma empresa estrangeira - e vice-versa - concluio que os salarios das empresas estrangeiras sao bastante mais elevados.
Tambem encontro um efeito de seleccao - as empresas estrangeiras (nacionais) tendem a contratar os melhores (piores) trabalhadores das empresas nacionais (estrangeiras) - mas este efeito e' relativamente pequeno.
Estes resultados relancam o debate (academico) sobre a importancia das empresas estrangeiras em termos dos mercados de trabalho, uma vez que uma literatura recente baseada na analise da aquisicoes e fusoes nao encontra diferencas significativas em termos de salarios entre os dois tipos de empresas.
O meu trabalho sobre as remuneracoes em empresas estrangeiras em Portugal, 'Paying More to Hire the Best? Foreign Firms, Wages and Worker Mobility', vai ser publicado na revista Economic Inquiry.
Analisando a variacao dos salarios entre os trabalhadores que mudam de uma empresa nacional para uma empresa estrangeira - e vice-versa - concluio que os salarios das empresas estrangeiras sao bastante mais elevados.
Tambem encontro um efeito de seleccao - as empresas estrangeiras (nacionais) tendem a contratar os melhores (piores) trabalhadores das empresas nacionais (estrangeiras) - mas este efeito e' relativamente pequeno.
Estes resultados relancam o debate (academico) sobre a importancia das empresas estrangeiras em termos dos mercados de trabalho, uma vez que uma literatura recente baseada na analise da aquisicoes e fusoes nao encontra diferencas significativas em termos de salarios entre os dois tipos de empresas.
