28.2.11
25.2.11
Crescente importancia da Europa...
... em comparacao com os EUA em termos de investigacao em economia - artigo no Economist, com base em trabalho de dois economistas portugueses (Ana Rute Cardoso e Paulo Guimaraes).
... em comparacao com os EUA em termos de investigacao em economia - artigo no Economist, com base em trabalho de dois economistas portugueses (Ana Rute Cardoso e Paulo Guimaraes).
22.2.11
Privatizacoes nos servicos publicos do Reino Unido
Reformas radicais 'a vista. Segundo noticia do Daily Telegraph, "[t]he only exemptions will be the judiciary and the security services. All other public services will be expected to open up to private competition under the plans, which the Government hopes will slash bureaucracy, improve the quality of public services and save money."
Reformas radicais 'a vista. Segundo noticia do Daily Telegraph, "[t]he only exemptions will be the judiciary and the security services. All other public services will be expected to open up to private competition under the plans, which the Government hopes will slash bureaucracy, improve the quality of public services and save money."
21.2.11
Fundos
Que razao para que adiar o inevitavel - para alem dos tacticismos politicos do governo?
Que razao para que adiar o inevitavel - para alem dos tacticismos politicos do governo?
Minu, Startu and All That: Pitfalls in Estimating the Sensitivity of a Worker's Wage to Aggregate Unemployment
Working paper, com Andy Snell e Jonathan Thomas, sobre a analise da relacao entre salarios e ciclo economico: link.
Abstract: In this paper we show that panel estimates of tenure specific sensitivity to the business cycle of wages is subject to serious pitfalls. Three canonical variates used in the literature – the minimum unemployment rate during a worker’s time at the firm (min u), the unemployment rate at the start of her tenure (Su) and the current unemployment rate interacted with a new hire dummy (δu) – can all be significant and "correctly" signed even when each worker in the firm receives the same wage, regardless of tenure (equal treatment). In matched data the problem can be resolved by the inclusion in the panel of firm-year interaction dummies. In unmatched data where this is not possible, we propose a solution for min u and Su based on Solon, Barsky and Parker's (1994) two step method. Our proposed solution method is however suboptimal because it removes a lot of potentially informative variation in average wages. Unfortunately δu cannot be identified in unmatched data because a differential wage response to unemployment of new hires and incumbents will appear under both equal treatment and unequal treatment.
Working paper, com Andy Snell e Jonathan Thomas, sobre a analise da relacao entre salarios e ciclo economico: link.
Abstract: In this paper we show that panel estimates of tenure specific sensitivity to the business cycle of wages is subject to serious pitfalls. Three canonical variates used in the literature – the minimum unemployment rate during a worker’s time at the firm (min u), the unemployment rate at the start of her tenure (Su) and the current unemployment rate interacted with a new hire dummy (δu) – can all be significant and "correctly" signed even when each worker in the firm receives the same wage, regardless of tenure (equal treatment). In matched data the problem can be resolved by the inclusion in the panel of firm-year interaction dummies. In unmatched data where this is not possible, we propose a solution for min u and Su based on Solon, Barsky and Parker's (1994) two step method. Our proposed solution method is however suboptimal because it removes a lot of potentially informative variation in average wages. Unfortunately δu cannot be identified in unmatched data because a differential wage response to unemployment of new hires and incumbents will appear under both equal treatment and unequal treatment.
15.2.11
Placebos honestos
Ensaio clinico em que doentes recebem placebo - e sao informados que estao a receber placebo e que placebos tendem a apresentar bons resultados em outros estudos - verifica que esses doentes passam a apresentar melhores resultados.
Ensaio clinico em que doentes recebem placebo - e sao informados que estao a receber placebo e que placebos tendem a apresentar bons resultados em outros estudos - verifica que esses doentes passam a apresentar melhores resultados.
14.2.11
Priceless: The Nonpecuniary Benefits of Schooling
Paper de Philip Oreopoulos e Kjell G. Salvanes, no ultimo numero do Journal of Economic Perspectives.
Abstract: Increasing wealth provides key motivation for students to forgo earnings and struggle through exams. But, as we argue in this paper, schooling generates many experiences and affects many dimensions of skill that, in turn, affect central aspects of individuals' lives. Schooling not only affects income, but also the degree to which one enjoys work, as well as one's likelihood of being unemployed. It leads individuals to make better decisions about health, marriage, and parenting. It also improves patience, making individuals more goal-oriented and less likely to engage in risky behavior. Schooling improves trust and social interaction, and may offer substantial consumption value to some students. We discuss various mechanisms to explain how these relationships may occur independent of wealth effects and present evidence that nonpecuniary returns to schooling are at least as large as pecuniary ones. Ironically, one explanation why some early school leavers miss out on these high returns is that they lack the very same decision-making skills that more schooling would help improve.
Paper de Philip Oreopoulos e Kjell G. Salvanes, no ultimo numero do Journal of Economic Perspectives.
Abstract: Increasing wealth provides key motivation for students to forgo earnings and struggle through exams. But, as we argue in this paper, schooling generates many experiences and affects many dimensions of skill that, in turn, affect central aspects of individuals' lives. Schooling not only affects income, but also the degree to which one enjoys work, as well as one's likelihood of being unemployed. It leads individuals to make better decisions about health, marriage, and parenting. It also improves patience, making individuals more goal-oriented and less likely to engage in risky behavior. Schooling improves trust and social interaction, and may offer substantial consumption value to some students. We discuss various mechanisms to explain how these relationships may occur independent of wealth effects and present evidence that nonpecuniary returns to schooling are at least as large as pecuniary ones. Ironically, one explanation why some early school leavers miss out on these high returns is that they lack the very same decision-making skills that more schooling would help improve.
13.2.11
Percepções e realidades
A propósito de um dos aspectos discutido na recente "entrevista sobre o futuro" a Mário Centeno, ocorre-me este artigo: Flexicurity and job satisfaction in Europe: The importance of perceived and actual job stability for well-being at work, na revista "Labour Economics".
Abstract: (...) [W]e study the effect of a micro-level measure of flexicurity on workers' job satisfaction. To this end, using micro-data from the Eurobarometer survey, we disaggregate the sample of workers into different groups according not only to their employment contract (i.e. permanent or temporary), but also to their perceived job security, and we evaluate differences in job satisfaction between these groups. (...) [T]he results show that what matters for job satisfaction is not just the type of contract, but mainly the perceived job security, which may be independent of the type of contract. The combination "temporary but secure job" seems preferable to the combination "permanent but insecure job", indicating that the length of the contract may be less important if the worker perceives that s/he is not at risk of becoming unemployed. Our main conclusions (...) generally hold within different welfare regimes (...).
A propósito de um dos aspectos discutido na recente "entrevista sobre o futuro" a Mário Centeno, ocorre-me este artigo: Flexicurity and job satisfaction in Europe: The importance of perceived and actual job stability for well-being at work, na revista "Labour Economics".
Abstract: (...) [W]e study the effect of a micro-level measure of flexicurity on workers' job satisfaction. To this end, using micro-data from the Eurobarometer survey, we disaggregate the sample of workers into different groups according not only to their employment contract (i.e. permanent or temporary), but also to their perceived job security, and we evaluate differences in job satisfaction between these groups. (...) [T]he results show that what matters for job satisfaction is not just the type of contract, but mainly the perceived job security, which may be independent of the type of contract. The combination "temporary but secure job" seems preferable to the combination "permanent but insecure job", indicating that the length of the contract may be less important if the worker perceives that s/he is not at risk of becoming unemployed. Our main conclusions (...) generally hold within different welfare regimes (...).
10.2.11
"Export incentives"
Comentario 'as fragilidades de uma politica de "incentivos", sobretudo no contexto portugues - no "The Portuguese Economy".
Comentario 'as fragilidades de uma politica de "incentivos", sobretudo no contexto portugues - no "The Portuguese Economy".
8.2.11
Artigos top 20...
... dos primeiros 100 anos do mais destacado journal de economia, a American Economic Review - aqui.
... dos primeiros 100 anos do mais destacado journal de economia, a American Economic Review - aqui.
7.2.11
Sete pecados mortais do PS...
... segundo a ex-secretaria de Estado da educacao Ana Benavente:
1. Adoptou "políticas neoliberais e, portanto, abandonou a matriz ideológica socialista";
2. "Autoritarismo interno e ausência de debate, empobrecendo o papel do PS no país";
3. "Imposição de medidas governativas como inevitáveis e sem alternativa, o que traduz dependências nacionais e internacionais não assumidas nem clarificadas para o presente e o futuro";
4. "Marketing político banal e constante, de par com uma superficialidade nas bandeiras de modernização da sociedade portuguesa";
5. "Falta de ética democrática e republicana na vida pública e na governação";
6. "Sacrifício de políticas sociais construídas pelo próprio PS em fases anteriores";
7. "Falta de credibilidade, quer por incompetência quer por hipocrisia, dando o dito por não dito em demasiadas situações de pesadas consequências".
... segundo a ex-secretaria de Estado da educacao Ana Benavente:
1. Adoptou "políticas neoliberais e, portanto, abandonou a matriz ideológica socialista";
2. "Autoritarismo interno e ausência de debate, empobrecendo o papel do PS no país";
3. "Imposição de medidas governativas como inevitáveis e sem alternativa, o que traduz dependências nacionais e internacionais não assumidas nem clarificadas para o presente e o futuro";
4. "Marketing político banal e constante, de par com uma superficialidade nas bandeiras de modernização da sociedade portuguesa";
5. "Falta de ética democrática e republicana na vida pública e na governação";
6. "Sacrifício de políticas sociais construídas pelo próprio PS em fases anteriores";
7. "Falta de credibilidade, quer por incompetência quer por hipocrisia, dando o dito por não dito em demasiadas situações de pesadas consequências".
6.2.11
Desafios vários em comparações internacionais
Exemplos da área da saúde - com várias aplicações políticas - em interessante artigo do Economist.
Exemplos da área da saúde - com várias aplicações políticas - em interessante artigo do Economist.
5.2.11
Contratos de associação: poupança vs crowding-out
Pela discussão pública recente, fica a impressão que estes contratos estiveram durante muitos anos sem grande controlo por parte do Ministério da Educação. Agora que a crise orçamental aperta, o ME decidiu agir, reduzindo o financiamento (de mais de 90.000 para 80.000 euros por turma/ano) e estudando quais destes 90 contratos ainda são necessários.
O estudo encomendado pelo ME e divulgado esta semana parece sério, embora aparentemente preparado num espaço muito curto de tempo. A descrição da metodologia é breve mas sugere que os autores - uma equipa de geógrafos da Universidade de Coimbra - utilizaram informação ao nível do aluno disponibilizada pelo ME para calcular a área de influência das escolas com contratos de associação e averiguar em que medida as escolas públicas poderão satisfazer essas procuras. Além disso, os autores utilizaram ainda informação do INE (censos e registos de nascimentos) para estimar a evolução demográfica nos próximos anos e eventuais alterações dos padrões de procura.
Os resultados do estudo sugerem que vários contratos de associação devem ser encerrados, outros devem ser renegociados no sentido da diminuição do número de turmas e outros devem essencialmente ser mantidos nos moldes actuais.
Do ponto de vista do interesse dos contribuintes, faz sentido que o ME queira encerrar ou reduzir contratos de associação que se sobrepõem à oferta pública já disponível. Por outro lado, é fácil perceber que os alunos a frequentar muitas destas escolas se sintam prejudicados, uma vez que deixam de poder escolher - tendo em muitos casos de mudar brevemente para uma escola pública que provavelmente oferece ensino de menor qualidade. Pior ainda, esta perda de escolha deve-se precisamente à dispendiosa expansão da rede pública, provocando um desnecessário "crowding out" da iniciativa privada.
Pela discussão pública recente, fica a impressão que estes contratos estiveram durante muitos anos sem grande controlo por parte do Ministério da Educação. Agora que a crise orçamental aperta, o ME decidiu agir, reduzindo o financiamento (de mais de 90.000 para 80.000 euros por turma/ano) e estudando quais destes 90 contratos ainda são necessários.
O estudo encomendado pelo ME e divulgado esta semana parece sério, embora aparentemente preparado num espaço muito curto de tempo. A descrição da metodologia é breve mas sugere que os autores - uma equipa de geógrafos da Universidade de Coimbra - utilizaram informação ao nível do aluno disponibilizada pelo ME para calcular a área de influência das escolas com contratos de associação e averiguar em que medida as escolas públicas poderão satisfazer essas procuras. Além disso, os autores utilizaram ainda informação do INE (censos e registos de nascimentos) para estimar a evolução demográfica nos próximos anos e eventuais alterações dos padrões de procura.
Os resultados do estudo sugerem que vários contratos de associação devem ser encerrados, outros devem ser renegociados no sentido da diminuição do número de turmas e outros devem essencialmente ser mantidos nos moldes actuais.
Do ponto de vista do interesse dos contribuintes, faz sentido que o ME queira encerrar ou reduzir contratos de associação que se sobrepõem à oferta pública já disponível. Por outro lado, é fácil perceber que os alunos a frequentar muitas destas escolas se sintam prejudicados, uma vez que deixam de poder escolher - tendo em muitos casos de mudar brevemente para uma escola pública que provavelmente oferece ensino de menor qualidade. Pior ainda, esta perda de escolha deve-se precisamente à dispendiosa expansão da rede pública, provocando um desnecessário "crowding out" da iniciativa privada.
4.2.11
3.2.11
